离职补偿
-
停息挂账
离职补偿协议不一致如何赔付
离职补偿协议不一致如何赔付答案离职补偿协议中的内容不一致，应该按照对员工最有利的协议内容进行赔付，公司拒绝按照协议赔付，员工可以向劳动监察部门投诉申请劳动仲裁来维护自己的权益。让我们详细解答一下这个问题。 离职补偿协议的作用离职补偿协议是员工和公司在员工离职时达成的一种协议，它规定了员工在离职时应得
2024-11-24 8 -
债务咨询
离职补偿n是如何确定的，一篇读懂全部！
离职补偿n是如何确定的离职补偿n，其实嘛，就是根据你上班的年限和每个月的工资来算的，简单点说，就是每满一年给一个月的工资，不满一年的按比例给，这就是标准的答案。来，咱们再详细点说哈，这个补偿金的计算，得根据劳动法来，劳动法规定，员工在公司上班满一年，就能拿到相当于一个月工资的补偿金，比如说，你在公司
2024-11-24 6 -
理财问答
如何谈离职补偿四个技巧的问题，专业视角，深度报道！
**如何谈离职补偿四个技巧的问题**标准答案直接明了地提出你的期望，同时保持协商的礼貌和专业。以下是用加风格详细解答这个问题 **心里有数** - 在谈判之前，你得先搞清楚自己应该得到哪些补偿，根据劳动法，离职补偿包括经济补偿金、社会保险和公积金等，把这些东西都算明白了，心里有底，谈判起来才不会慌。
2024-11-25 6