提前通知期限
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合同到期前是否需提前通知员工一个月
合同到期前是否需提前通知员工一个月答案是需要，按照相关法律法规，企业和员工签订的合同到期前，无论是企业还是员工，想要终止不续签合同，都必须提前一个月通知对方，这样做主要是为了确保双方有足够的时间来做好准备，以及寻找找到新的工作。有的小伙伴会问，那我不想续签了，企业不要我了，我不是就可以直接走人了吗？
2024-11-24 9 -
停息挂账
提前几天通知召开股东大会
提前几天通知召开股东大会，召开股东大会之前需要提前30天通知，这个规定是为了让股东们有足够的时间来准备和安排自己的事情，确保能够参加会议，有特殊情况，比如公司遇到了紧急的事情需要股东们马上讨论决定，那么可以根据实际情况适当缩短通知时间，不过，这个缩短的时间也是有规定的，不能少于15天。召开股东大会是
2024-11-25 7 -
停息挂账
合同到期需要提前多久通知对方
合同到期需要提前多久通知对方，合同到期需要提前30天通知对方。合同到期前，双方都需要明确是否继续合作，继续合作，可以续签合同；不继续合作，需要提前通知对方，这个通知的时间，是合同到期前30天，这样做是为了让对方有足够的时间做好准备，避免因为突然通知而给对方带来不便。在实际操作中，通知时间会根据合同条
2024-11-25 7 -
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劳动合同到期前提前多少时间续签
劳动合同到期前提前多少时间续签答案，劳动合同到期前，用人单位应当提前3个月与劳动者协商续签劳动合同。为什么是3个月呢？按照我国《劳动合同法》的规定，劳动合同到期前，用人单位应当提前3个月与劳动者协商续签劳动合同，这样做主要是为了保障劳动者的权益，让劳动者有足够的时间考虑和准备新的劳动合同内容，避免因
2024-11-26 7