面试时能否提及公司未发放工资状况

面试时能否提及公司未发放工资状况答案面试时可以提及公司未发放工资状况，但这需要慎重考虑。为什么可以提及？你正在面试的新公司问到了这个问题，这说明他们关心员工的权益，这是好事，你可以借此机会了解新公司是否也会认真对待员工的工资问题，你不提，面试官会觉得你有藏着掖着的东西，对你的信任度降低。为什么需要慎