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停息挂账
财务为什么迟迟未发工资
财务为什么迟迟未发工资答工资发放延迟有多种原因，主要包括财务部门处理流程上的延误、银行系统升级、数据核对问题、特殊情况下，如国家法定节假日等，都会影响到工资发放的时间。财务部门处理流程上的延误导致工资发放时间推迟，工资发放前需要核对各项数据，确保无误，这个过程因为种种原因，比如员工请假、突发情况等，
2024-11-24 7 -
理财问答
拖欠工资导致贷款逾期咋办，要掌握这几点很重要！
回答拖欠工资导致贷款逾期了，首先得赶紧找老板要钱，把拖欠的工资要回来，然后再想方设法还贷款，实在不行就联系贷款平台协商延期还款分期还款。拖欠工资这个事情，老板不给钱，你也不能就这么干等着，你可以跟老板协商，说明你的困难，让他知道你是因为工资被拖欠才导致贷款逾期，协商无效，你可以向劳动监察部门投诉，让
2024-11-25 5 -
停息挂账
工资拖欠到何时可以仲裁解决
工资拖欠到何时可以仲裁解决一旦发现工资被拖欠，你就可以仲裁解决，情况下，拖欠工资的问题，最好在发现后的3个月内提出仲裁申请。拖欠工资怎么办？你发现自己的工资被拖欠了，首先应该和雇主协商，了解拖欠的原因，协商后无法解决问题，你就可以考虑申请劳动仲裁。仲裁申请的时间限制仲裁申请的时间限制是知道或应当知道
2024-11-24 7 -
停息挂账
公司为何拖欠工资无法还款信用卡
公司为何拖欠工资无法还款信用卡拖欠工资主要有以下几个原因拖欠工资主要有以下几个原因公司经营困难，资金链断裂；公司老板跑路失联；公司违反劳动法，恶意拖欠工资；公司重组、破产清算，暂时无法支付工资。为何拖欠工资会导致无法还款信用卡？因为工资是持卡人的主要收入来源，一旦工资被拖欠，持卡人的还款能力就会受到
2024-11-25 7 -
停息挂账
工资拖欠几日可要求赔偿
工资拖欠几日可要求赔偿答案根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以要求用人单位支付工资报酬、经济补偿，并可以要求支付赔偿金，赔偿金的标准是拖欠工资的25%以上50%以下，用人单位拖欠工资超过30天，劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资报酬、经济补偿
2024-11-24 8 -
停息挂账
工资拖欠多久可以仲裁
工资拖欠多久可以仲裁答案工资拖欠后，你可以立即申请仲裁，但一般建议拖欠发生后至少拖欠1个月后再申请仲裁，这样可以确保你的申请符合劳动仲裁时效规定。拖欠工资多久算拖欠？雇主没有按时支付员工的工资，就可以被认为是工资拖欠，根据《中华人民共和国劳动法》规定，雇主应当按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者工资
2024-11-25 9 -
理财问答
公司拖欠工资还不上信用卡是什么情况，解读这才是重点！
公司拖欠工资还不上信用卡是什么情况？这情况嘛，就是公司该给员工发工资的时候没给，员工手里头没钱，所以信用卡还款就出了问题。咱们来详细说说这个事情，公司拖欠工资是违法的，劳动法规定得清清楚楚，工资要及时发放，不能拖欠，公司拖欠工资，员工可以向劳动部门投诉，要求解决。再来说说信用卡这档子事，信用卡还款是
2024-11-25 7 -
债务咨询
工资拖欠多少天可以走人，精华每段都值得细读！
工资拖欠多少天可以走人？答案是工资拖欠超过30天，员工就可以考虑离职了。咱们来把这个事情掰扯清楚，按照劳动法规定，用人单位必须按时足额支付劳动者工资，老板拖欠工资，那可是违法的，到“工资拖欠多少天可以走人”，这个事情没有明确规定，不过，工资拖欠超过了30天，这就已经严重影响到员工的正常生活了。拖欠工
2024-11-24 9 -
停息挂账
拖欠工资引发贷款逾期怎么处理
拖欠工资引发贷款逾期怎么处理答案拖欠工资导致贷款逾期，首先应当尽快与雇主协商，催促支付工资，与贷款平台协商，说明情况，争取延期还款或，协商无果，可以考虑求助于法律援助，维护自身合法权益。让我们详细解答一下这个问题。遇到拖欠工资的情况，第一时间应当与雇主进行协商，明确表达自己的困难，要求雇主尽快支付应
2024-11-25 8 -
停息挂账
工资被拖欠为何使得贷款难以偿还
工资被拖欠为何使得贷款难以偿还答案很简单因为你的钱没拿到，咋还银行的钱嘛！好，详细来说说。你欠银行的钱，得还吧，你的工资拖欠了，就意味着你手头的流动资金紧张，搞不好日常生活都成问题，更别提还贷款了。工资拖欠意味着你的收入不稳定，银行贷款可不是做慈善，它得考虑你的还款能力，你连工资都拿不到，银行怎么放
2024-11-25 7
