员工被迫延迟下班合法不合法

员工被迫延迟下班合法不合法答案是不合法。为什么这么说呢？员工的工作时间和休息时间是由国家法律法规明确规定的，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，员工每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过44小时，员工加班需要得到相应的补偿，即加班工资。员工被迫延迟下班，就意味着