企业劳动法2024年有哪些变化

企业劳动法2024年有哪些变化答案2024年企业劳动法有一系列更新和调整，主要包括 劳动合同的签订和解除规定了劳动合同的签订、解除和终止的情形，明确了用人单位和劳动者双方的权利和义务。 劳动报酬调整了最低工资标准，增加了加班工资、年终奖金等方面的规定。 劳动时间对工作时间、休息休假等方面进行了修改，