关于女性副高职称延迟政策，关键信息汇总！

**关于女性副高职称延迟政策咱们今儿个就谈谈这个女性副高职称延迟政策是个啥。**这个政策主要是说，女性副高职称的评审年龄可以放宽，不是硬性规定55岁就必须退休，而是可以根据个人情况和岗位需要来适当延迟退休年龄。**这是国家为了更好地发挥女性专业技术人才的作用，让有能力、有贡献的女性同志能继续在岗位上