工资集体协商实施办法怎样操作，深度解析在此！

工资集体协商就是企业和员工代表坐下来商量工资水平，操作步骤如下 选出代表企业方和员工方各自选出代表，这些代表要能代表大家的利益。 提交方案双方代表提出自己的工资要求，包括涨幅、补贴等。 商量讨论双方代表坐下来，一项一项地商量，争取达成一致。 签订协议商量好后，把达成的协议写成书面文件，双方签字确认。