拖欠工资多久会被视为违规
拖欠工资多久会被视为违规
拖欠工资多久会被视为违规,答案是拖欠工资15天以上就会被视为违规。
现在社会上有些用人单位,拖欠员工工资是常事,他们不知道,拖欠工资是违法的,根据相关法律法规,用人单位拖欠员工工资,时间超过15天的,就属于违规。
拖欠工资对员工的生活造成很大的困扰,也影响到社会的稳定,国家对拖欠工资的是零容忍,用人单位拖欠工资,员工可以向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。
我们要提醒广大用人单位,要按照法律法规,按时足额支付员工工资,不要拖欠,也要提醒广大员工,遇到拖欠工资的情况,要及时向劳动监察部门投诉,维护自己的权益。
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