劳动争议撤诉后多久能再次申请起诉
劳动争议撤诉后多久能再次申请起诉
劳动争议撤诉之后，可以在半年之内再次申请起诉，但是这个时间不是固定的，还是要看当地的规定和实际情况。
什么是劳动争议撤诉？
劳动争议撤诉，就是指劳动者用人单位在劳动争议诉讼过程中，自愿放弃诉讼请求诉讼答辩，请求法院终止诉讼的。
为什么会有劳动争议撤诉？
有各种各样的原因，比如说双方达成了和解，一方觉得诉讼成本太高，觉得胜诉的性不大，等等。
撤诉后多久能再次起诉？
根据相关法律规定，撤诉后半年内，同一当事人就同一争议起诉的，人民法院不予受理，是因为新情况、新理由起诉的，可以受理。
怎么判断是不是新情况、新理由？
这个就需要问题分析了，新情况、新理由指的是在撤诉之后发生的，对案件处理结果有重大影响的事实证据。
那要是想再次起诉，应该怎么做？
决定再次起诉，最好是尽快行动，要准备好相关的证据和材料，比如说新的证据、新的情况说明等等，到法院提交起诉状和相关证据材料，法院会根据情况作出受理不受理的决定。
劳动争议撤诉后多久能再次申请起诉，这个问题的答案不是固定的，要根据的情况来看，但是想再次起诉，最好是尽快行动，并且准备好充分的证据和材料。
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