劳动争议撤诉后多久可以提起诉讼
劳动争议撤诉后多久可以提起诉讼
答案劳动争议撤诉后，双方协商不成，可以再次向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
详细解答
劳动争议撤诉后，并不是说就不能再提起了，双方在撤诉后，还能够坐下来好好谈谈，把问题解决了，那自然是最好的，但是谈不拢，还是得走法律程序。
在谈不拢的情况下，应该怎么操作呢？这时候，就可以再次向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，这个和第一次提仲裁申请的过程类似，需要提交相关证据，等待仲裁委员会审理。
仲裁委员会审理结束后，会给出一个裁决书，你对这个裁决书不服，觉得仲裁委员会判的不公正，那你可以在收到裁决书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。
这里要注意的是，这个15天是一个固定的时间，从你收到裁决书的那天开始算起，超过这个时间，就无法再提起诉讼了，你决定要起诉，一定要在15天之内行动。
劳动争议撤诉后，问题还是没解决，可以再次提起仲裁申请，对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，这个流程，都是为了保证劳动争议能够得到公正的处理。
劳动争议撤诉后多久可以提起诉讼，这个问题的答案就在上面，希望大家都能够遵守法律规定，通过合法的途径解决问题，维护自己的权益。
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