规培推迟一年是否给工资
规培推迟一年是否给工资
答案是规培推迟,是否给工资,要根据你和用人单位签订的合同来确定。
我们要明确规培是什么,规培,就是规范化培训,一般是指医院对新入职的医生进行的一种培训,规培推迟了,工资怎么算呢?
这就要看你和医院签订的合同里是怎么规定的,合同里明确规定了规培推迟的情况下工资如何计算,那么就按照合同来,合同里没有明确规定,那么就要看当地的法律法规和行业惯例了。
规培推迟,医院会暂时停发你的工资,等你完成规培后再一次性发放,医院会按照你实际工作的时间来发放工资,情况,你需要和医院的人力资源部门财务部门协商清楚。
你的推迟规培是因为医院的原因,比如医院没有提供合适的培训机会培训资源,那么医院需要向你支付一定的经济补偿,这个也需要根据合同和法律法规来确定。
起来,规培推迟一年是否给工资,关键还是要看你和用人单位签订的合同是如何规定的,有疑问,可以咨询专业的法律人士当地的劳动监察部门。
规培推迟一年是否给工资
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