劳动合同期满后未续签但继续工作，独家视角，专业解读！
劳动合同期满后未续签但继续工作
问题一劳动合同期满后未续签但继续工作，这算怎么回事？答案这种情况叫做“事实劳动关系”，就是你的劳动合同已经结束了，但是你和公司还是继续在干活，这时候你就处于一个“事实劳动关系”的状态。
问题二那这个“事实劳动关系”有什么后果吗？答案“事实劳动关系”有一些风险和不确定性，因为你们没有新的劳动合同，所以你的权益得不到充分的保障，公司会拖欠你的工资，不给你交保险。
问题三那该怎么办呢？答案最好是和公司签订新的劳动合同，这样可以明确你和公司的权利义务，避免一些不必要的麻烦，公司不愿意签，那你就要小心了，要保护好自己的权益，保留好工作的证据，比如工资条、工作邮件等，以防万一。
问题四我一直在这个“事实劳动关系”状态下工作，会有什么影响吗？答案长期处于“事实劳动关系”状态会影响你的福利待遇和职业发展，你无法享受带薪年假、病假等福利待遇，也影响你跳槽升职。
劳动合同期满后未续签但继续工作，这个现象在现实生活中并不少见，希望大家能正确对待这个问题，保护好自己的权益，避免陷入不必要的麻烦，你有任何疑问遇到相关问题，欢迎留言咨询，我们会尽力为你解答，也请大家关注我们的网站，获取更多相关资讯。
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