试用期延期一个月后何时开始正式期，实用解析，值得收藏！
```html<title>试用期延期一个月后何时开始正式期</title>
答案试用期延期一个月后，正式期将从延期结束的次日开始计算。
喂，，可得好好说道说道，咱们都知道，试用期是个过渡期，让公司和员工互相了解，磨合一下，但有时候，因为各种原因，试用期需要延期，延期之后，啥时候开始算正式期呢？听我慢慢给你摆。
咱们得明确一点，试用期延期不是随随便便的，得双方协商一致，然后签个字，画个押，这延期才算是合法有效，延期结束后，正式期就从延期结束的次日开始算起，比如说，原定试用期到3月1号结束，延期一个月，那正式期就从4月1号开始。
要注意的是，试用期延期不能超过法律规定的最长期限，比如说，劳动法规定试用期最长不能超过6个月，那延期后试用期总共也不能超过6个月，超过这个期限，那就得按正式期来计算了。
试用期延期一个月后，正式期从延期结束的次日开始计算，这是法律规定的，也是为了保障双方的权益，大家在实际操作中，一定要按照规定来，避免不必要的纠纷。
行了，今儿就聊到这儿，你还有其他问题，对“试用期延期一个月后何时开始正式期”有更多想了解的，欢迎在评论区留言，关注我们的公众号，我们会定期发布相关内容，帮助你了解更多职场法律知识。
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