劳动仲裁案件过期未结会有哪些后果，剖析深入问题的核心！
**劳动仲裁案件过期未结会有哪些后果
**直接后果**劳动仲裁案件过期未结，最直接的后果就是仲裁请求失效，按照相关法律规定，仲裁裁决应当在法定时限内作出，若超时未结，劳动者和用人单位就失去了原本通过仲裁解决纠纷的机会。
劳动仲裁案件过期未结会有以下几个后果
**仲裁请求失效**劳动仲裁委员会在规定的审理时限内没有作出裁决，那么劳动者的仲裁请求就会失效，这意味着劳动者将无法再通过仲裁途径来维护自己的权益。
**诉讼途径受限**一旦仲裁请求失效，劳动者想要通过法律手段解决纠纷，就只能选择向法院提起诉讼，诉讼程序相对复杂，时间成本和经济成本都会增加。
**证据收集困难**随着时间的推移，劳动者面临证据收集的困难，有些证据会丢失变得难以证明，这会影响到劳动者的诉讼结果。
**心理压力增加**劳动仲裁案件过期未结，劳动者会感到无助和焦虑，长时间的等待和不确定性会增加劳动者的心理压力。
**用人单位逃避责任**用人单位知道仲裁案件过期未结，会采取一些逃避责任的，比如转移资产变更经营状态，这会给劳动者维权增加难度。
我们想提醒广大劳动者，遇到劳动仲裁案件过期未结的情况，不要灰心丧气，你可以尝试与用人单位进行协商，寻求法律援助，争取通过解决问题，也欢迎大家留言讨论“劳动仲裁案件过期未结会有哪些后果”，让我们一起交流学习，共同维护自己的合法权益。
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