加班费拖欠多久算违反规定,洞察力从这篇文章开始!
**加班费拖欠多久算违反规定
咱们先来个回答按照劳动法规定,加班费拖欠 **超过一个月** 就算违反规定了。
来,给大伙儿详细讲讲这个事情,劳动法是个啥?劳动法就是国家为了保护咱们劳动者权益,规定雇主和员工之间各种权利义务的法律,加班费,就是咱们加班时候应该多得的报酬,那这个加班费拖欠多久算违反规定呢?劳动法说了,加班费应当 **每月** 支付,超过了 **一个月** 还不支付,那就违法了。
有些人要问了,为啥是一个月呢?这是因为劳动法考虑到各种实际情况,比如公司财务流程、审批流程等等,给公司一点处理时间,超过了这个时间,那就是不尊重劳动者的权益了,就得承担法律责任。
,你的加班费被拖欠超过一个月了,那就得留个心眼了,可以找公司谈谈,也可以向劳动监察大队反映情况,维护自己的权益,咱们可得 proactive 点。
大伙儿对“加班费拖欠多久算违反规定”还有啥疑问,有啥经历想分享,欢迎在评论区留言,关注我们的网站,获取更多劳动法相关资讯。