拖欠工资多久可以立刻离开
拖欠工资多久可以立刻离开
答案拖欠工资超过一个月,就可以立刻离开。
现在工作这么难找,老板拖欠工资,那咱们也不能傻等啊,老板拖欠工资超过一个月,你就可以考虑辞职走人了,这样做之前,你得了解一下相关的法律规定,免得自己到时候吃哑巴亏。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,老板拖欠工资,劳动者可以先和老板协商,要求支付工资,老板还是不支付,劳动者可以向劳动监察部门投诉申请劳动仲裁,在仲裁结果出来之前,劳动者可以继续上班,也可以选择离职,仲裁结果出来了,老板还是不支付工资,劳动者可以申请法院强制执行。
拖欠工资多久可以立刻离开这个问题,其实关键还是看老板的态度和实际情况,老板一直拖欠工资,你也可以主动出击,维护自己的权益,最好还是在离职之前,先和老板协商一下,看看有没有解决的,毕竟,找到一份合适的工作不容易,能不离职还是不要离职。
你在拖欠工资的问题上遇到了困难,可以寻求专业的法律帮助,向当地的劳动监察部门咨询,记得,维护自己的权益是每个人的权利,不要让老板拖欠工资成为你的负担。