逾期不发工资赔偿多少合理？答案是一般按日计算，赔偿金额为工资的30%-50%。
呀，咱们得分开来说，逾期不发工资这事儿，可是违法的哦！按照劳动法规定，用人单位逾期支付工资，确实要给员工赔偿，那赔偿多少呢？咱们这就来详细解答一下。
赔偿金额是根据逾期天数来计算的，用人单位逾期支付工资，赔偿金额是工资的30%-50%，也就是说，老板欠了你一个月工资，那赔偿金额就是工资的30%-50%，这个比例还得根据情况来确定，比如逾期时间长短、公司经营状况等因素。
咱们再来说说的计算方法，你一个月工资是5000块，老板逾期了一个月没发，那赔偿金额就是5000块的30%-50%，也就是1500块到2500块，这个钱可是要加上你原本的工资一起发给你的。
不过，这个规定也不是死的，情况还得根据当地劳动部门的规定来，有的地方赔偿比例会更高，有的地方更低，你遇到这种情况，最好是去当地的劳动部门咨询一下。
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