如何起草延迟发放工资的通告，详细解读，立即查看！
**如何起草延迟发放工资的通告
**标准答案
直接明了地说明延迟发放工资的原因、延迟时间以及后续安排。
**开头说明原因
要**直接说明**延迟发放工资的原因，公司资金周转出现困难，因为某些政策调整导致财务流程变动，这里要简单明了，别绕弯子。
**明确延迟时间
**说明**工资发放将延迟多久，比如说，原本是每月10号发放，这次将延迟到20号，时间要精确到的日期，不要含糊。
**后续安排和承诺
告诉员工公司有什么后续安排，以及如何确保工资最终能够发放，公司正在积极解决资金问题，承诺在最短时间内发放工资，并保证不会影响员工的正常生活。
**以下是详细解答****开头说明原因
开头可以这样写“各位同事，由于近期公司资金出现了一些周转上的问题，我们不得不做出一个艰难的决定。”**明确延迟时间
紧接着，可以这样写“原定于本月10号的工资发放将延迟到20号，请大家做好相应的安排。”**后续安排和承诺
可以这样写“公司目前正在积极我们承诺一旦资金问题得到解决，会立刻发放工资，并确保不会影响大家的正常生活。”
**结尾引导关注
“大家对‘如何起草延迟发放工资的通告’有更多的疑问建议，欢迎在评论区留言交流，关注我们的官方网站，获取更多相关信息，你的反馈对我们非常重要！”
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