工伤与单位协商解决怎么谈，精华内容速览！
要谈工伤和单位协商解决问题，你得知道怎么和单位协商。
第一步，收集证据，把你的工伤证明、医疗费用单据、误工证明等都准备好，这些证据是你和单位协商的基础，没有这些，单位不会认。
第二步，找对人谈，和单位谈，不是和任何人都能谈，你要找到负责这个事情的人，一般是单位的人力资源部门安全生产部门。
第三步，提出你的要求，你可以要求单位支付你的医疗费用、误工费、护理费等等，这些都要数额，不能模糊。
第四步，听单位意见，单位会提出他们的看法，会有不同的意见，这时候你得听，看看他们有什么合理的建议。
第五步，协商解决，双方都有意见后，就可以开始协商了，协商不是一蹴而就的，需要多次协商，但是最终目的是达成双方都能接受的解决方案。
协商不成，你可以考虑走法律途径，这时候，你需要找律师帮忙，因为法律的事情，还是专业的人做得好。
工伤与单位协商解决怎么谈
工伤和单位协商解决，关键是要有证据、找对人、提出合理要求、听单位意见、协商解决，协商不成，不要怕，还有法律途径可以走，最好还是协商解决，这样大家都省心。
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